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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理需要,划分为(wèi)综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他(tā)职位类别(bié)。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)事业(yè)发(fā)展统计公报(bào)》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年(nián)底(dǐ),全(quán)国共(gòng)有公务员(yuán)719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两(liǎng)项,取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工(gōng)作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资(zī)标准,领导(dǎo)职务和相当职务层(céng)次的(de)非领(lǐng)导职务对应不(bù)同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个,取消现行级(jí)别。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若干个级别,每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

  公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档次,执行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的待(dài)遇是还(hái)不错的(de),以湖北(běi)武汉一个(gè)公(gōng)务员的(de)网晒工(gōng)资为例(lì),年薪(xīn)在9万左右(yòu):

  从基本收入这部分来(lái)看(kàn):

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平均值,而公务员发13个(gè)月工资,所以这(zhè)样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积(jī)金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后每年的(de)基本收入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

  从(cóng)补贴收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个(gè)季(jì)度(dù)有车(chē)贴(tiē)500元,元旦、春节(jié)、五一(yī)、十(shí)一这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元,在(zài)每年(nián)的七到九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)200回族女人为什么离婚少0元(yuán)、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元(yuán)左右(yòu)。

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