金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引发(fā)广泛(fàn)关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司股东(dōng)的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多ne-height: 24px;'>现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年(nián)报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在平胸妹子越来越多降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下(xià)发了(le)《关(guān)于(yú)进一步加强国有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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