今(jīn)天给各位(wèi)分享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计算(suàn)基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工资的(de)个(gè)人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才(cái)是工资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业(yè)直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计(jì)算(suàn)征(zhēng)税。该(gāi)税率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么(me)计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工(gōng)资(zī)，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累(lèi)计收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个(gè)人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基数(shù卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些)是根据会计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所得税的卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些征收方式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利(lì)润总额的(de)基础上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计(jì)税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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