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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个人短期(qī)和(hé)长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的漫(màn)长过(guò)程。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机(jī)会评估(gū)、职(zhí)业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定(dìng)行(xíng)动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈(kuì)七个基(jī)本(běn)步骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要(yào)认识自我，了解自己的(de)性(xìng)格、气(qì)质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认(rèn)知(zhī)和(hé)定位，搞清(qīng)适合(hé)干什么，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的选择方向和(hé)范围。其次(cì)，必须(xū)明确职(zhí)业(yè)价值观，即(jí)确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯路(lù)线(xiàn)的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指分析(xī)和(hé)衡(héng)量(liàng)个(gè)人职(zhí)业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现(xiàn)这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境、 从业(yè)经历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发(fā)展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职(zhí)业(yè)目标、职业能(néng)力和职业发展路径，经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感制定长期职业(yè)规(guī)划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业(yè)行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择(zé)和(hé)发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中(zhōng)有数(shù)，步步(bù)为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的(de)计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国(guó)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通(tōng)道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯(yá)规划书应(yīng)包(bāo)括的基(jī)本内容(róng)有：自我评(píng)价(jià)、确立目标、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内容如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个有(yǒu)效的职(zhí)业(yè)生涯设计必须是在充分且(qiě)正确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境(jìng)的基础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的职(zhí)业(yè)比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析(xī)阶段：短期的(de)规划比(bǐ)较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多地注重社会(huì)环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年(nián)限不分长短(duǎn)，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个人(rén)的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人(rén)职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思(sī)维(wéi)方(fāng)法、道(dào)德(dé)水准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是(shì)我整理的大学生的职业(yè)生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历(lì)中的职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越重视(shì)自我的发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己的(de)未来做(zuò)出一个全方位(wèi)的统筹规(guī)划，也可以说就(jiù)是(shì)职业生涯规划。

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