现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关(guān春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对wǔ)十(shí)周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关(guān)资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的(de)工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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