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科兴是美国的还是中国的

科兴是美国的还是中国的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替徐雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年(nián)。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负(fù)责日常(cháng)运营(yíng)管理,向京(jīng)东集团(tuán)董事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首(shǒu)度设立京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁一职,徐雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零售集团CEO科兴是美国的还是中国的升(shēng)任京东(dōng)集团总裁(cái),负(fù)责京东各业务板块的日常运(yùn)营和协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级(jí)副总裁,并(bìng)自(zì)2020年(nián)6月(yuè)至(zhì)今担任京(jīng)东的首席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除了担(dān)任京(jīng)东零(líng)售的首席(xí)财务(wù)官(guān),亦先后兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税务(wù)的(de)部门负责人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华永道中天会计师事务(wù)所(suǒ)(特(tè)殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计合(hé)伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是(shì)中国及美国的注册会计师,毕业于北京大(dà)学并获得理学与经(jīng)济学双学士(shì)学(xué)位。

  过(guò)去半年多来,京东(dōng)内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级(jí)管理人员的(de)现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后(hòu),京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调(diào)整,其中最大的变化是原3C家电事业群被拆分,家电和家(jiā)居业务合(hé)并为家电(diàn)家居事业群(qún),3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调(diào)整后,京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业(yè)业务等多个(gè)独立事(shì)业部。

  今(jīn)年1月,京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构(gòu)调整(zhěng),设立(lì)“一部三(sān)中心”,即(jí)云事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技(jì)数(shù)字城(chéng)市群总裁变(biàn)动为京东(dōng)科技(jì)销售中(zhōng)心(xīn)负责人(rén)后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革(gé),从事业群制回归事业部制(zhì)。京东零(líng)售五(wǔ)大(dà)事(shì)业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事(shì)业(yè)部负(fù)责人,继(jì)续(xù)向(xiàng)京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东物流(liú)也(yě)以类似的思路开(kāi)展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总(zǒng)部(bù)推行事(shì)业部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业(yè)部。在区域层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将省份作(zuò)为具体的(de)经(jīng)营(yíng)单(dān)元,直接向总部相关(guān)事业部负责(zé)人汇报。

  多(duō)名接(jiē)近京(jīng)东(dōn科兴是美国的还是中国的g)内部人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记者,随(suí)着架构(gòu)改变(biàn),最近(jìn)京东高管变动较大,“各种CXO们(men)都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能否为(wèi)京东(dōng)带来新的活力,仍有(yǒu)待(dài)观望。“比(bǐ)起(qǐ科兴是美国的还是中国的)频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整的是组织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉京东(dōng)人士如是表(biǎo)示。

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