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15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗
15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。
周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。
每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日。
15个工作日是多(duō)长时间
是21天(tiān)的。
15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个(gè)工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。
工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。
工(gōng)作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。
法律依据(jù)
《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条
国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。
第四(sì)十一条
用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要,经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间,一般每日不得超过(guò)一小时;因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的,在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时(shí),但是(shì)每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。
工作日起源
马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件,没有这个条件(jiàn),一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的尝试(shì),都将遭到失败。
于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上,各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力,
1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩长沙哪个区是中心区,长沙哪个区属于市中心(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年,美(měi)国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出:我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。
长沙哪个区是中心区,长沙哪个区属于市中心马克思自(zì)己也承认:我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。
这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求,代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。
1933年,美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。
受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时,每周不能超过40小时,
但美国并不(bù)是灯(dēng)塔,八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。
早在1817年8月(yuè),英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。
在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时工作(zuò),八小时(shí)休息,八小时归自(zì)己的口号,暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时(shí)。
由于芝加哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第(dì)一次大会上,法国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。
但国际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳,人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。
早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期,澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争,
继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺,工作强度(dù)增加。
缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的(de)问题。
1855年,澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。
到19世纪(jì)90年代,澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了(le)八小时(shí)工作制。
15个(gè)工作日是多久
21天。
15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。
工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。
工作日通(tōng)常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。
(1)标准工(gōng)作日(rì)
标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的,在(zài)正常情况下,一般(bān)职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。
目前我国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时,每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天半。
标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。
(2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日
特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日,是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下,少于标准工作日时数的工作(zuò)日。
1、15个工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休(xiū)日(rì),是(shì)连续的15天工作(zuò)日。
2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日,如(rú)果除周末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延(yán)。
期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内,期间期满的最后一日为节(jié)假日的,以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的(de)日子。
【法律依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》
第三十(shí)六条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。
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非常不错
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是吗
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了