赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算?其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)中连续(xù)缴费怎样(yàng)算?,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题,农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识:
赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)
赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。
赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的,
能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函,再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。
赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)
其间收取条件是
1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。
2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。
3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。
收取时刻是什么
1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个月。
2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。
3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。
4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月(yuè)。
5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十六个(gè)月。
今后累计女生体香在哪个部位最浓,体香被异性闻到暗示什么(jì)缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年,收取(qǔ)期限添加一个月,最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四个月。
重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程(chéng)
1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案,并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料;
2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。
重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限
1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年(nián),可收(shōu)取(qǔ)12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián),可收(shōu)取18个月;
3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料
1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》;
2、自己身份证明(míng);
3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明(míng);
4、赋闲挂号及求职证明(míng);
5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则(zé)的其他资料(liào)。
赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算
赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。
缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月(yuè)。
注:赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算,累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年,核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月(yuè)的,按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按(àn)24个(gè)月(yuè)核(hé)定。
也就是(shì)说,核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè),没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。
赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn),但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计(j女生体香在哪个部位最浓,体香被异性闻到暗示什么ì)缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得超(chāo)越24个(gè)月。
1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的,收取3个(gè)月赋闲稳妥金;
2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;
3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;
4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de),收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);
5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的,收取18个月赋闲稳妥金;
6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de),收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。
赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。
法(fǎ)律依(yī)据:
《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月;
累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月;
累计缴费时刻10年以上的(de),收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月。
从头(tóu)工作后,再次(cì)赋(fù)闲的,缴费时刻从头核算,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了