4月20日，作为国(guó)内规模最大的民营能源企业之一的新奥(ào)股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社会责任报告，就公(gōng)司环境、社会和(hé)管(guǎn)治(zhì)三(sān)个(gè)维度展开详(xiáng)细汇(huì)报。新(xīn)奥股份(fèn)践行ESG表(biǎo)现得(dé)到了(le)社会(huì)多方的(de)认(rèn)可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践奖、安(ān)永可持续(xù)发展年度杰出(chū)企(qǐ)业(yè)奖(jiǎng)等(děng)多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续(xù)发展，这个(gè)理念(niàn)很好地体现了(le)企业公民的社会价值。作为一家以清洁能(néng)源(yuán)为主的企业，理应有(yǒu)所(suǒ)作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳排放强(qiáng)度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是在(zài)国内“双(shuāng)碳”背景下，能源企业肩负(fù)重要使命。新(xīn)奥股份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳(tàn)中和，带(dài)动产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始终(zhōng)坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守(shǒu)法、持(chí)续改(gǎi)进”的环境管理方针，不(bù)断落(luò)实环保工作主体责任，明确内部员(yuán)工的(de)环保(bǎo)职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作(zuò)不只是新奥股份领导层付诸(zhū)实践(jiàn)，公司的每一位员工都有相关意识、决心和实际举措。为了(le)更好落实(shí)环(huán)保(bǎo)工作，新奥(ào)股份持续加强员工节(jié)能环(huán)保意识，发起低(dī)碳绿色办(bàn)公的倡议活动，倡导各子公司组织开展各类低碳节能(néng)主题宣贯活动，促进员工养(yǎng)成低碳办公及生活的(de)习(xí)惯，提升了(le)公司低碳节(jié)能领域的黏合度、契合(hé)度。

　　截(jié)至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份碳排放强(qiáng)度(dù)同比下降28.3％，综合(hé)能耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事(shì)件(jiàn)与违(wéi)规行为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认证(zhèng)。新奥股份助力社会(huì)及(jí)用户(hù)减(jiǎn)排5288万(wàn)吨，全年环保(bǎo)资金投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气(qì)候先锋企业(yè)，2022年新奥股份(fèn)与国际权威第三方咨(zī)询机构合作(zuò)，开展了领先披露(lù)天(tiān)然气产品(pǐn)全(quán)生命周期(qī)碳排放范围三测算工作，成(chéng)为(wèi)国内能源行业(yè)周期(qī)碳足迹(jì)的(de)公司。

　　综合(hé)能(néng)源营收规模增至百亿，光伏发(fā)电装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的环境部分指(zhǐ)出，公司秉持绿色发展(zhǎn)的理念，全(quán)面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源(yuán)转型战略，并结合(hé)公司的业务范(fàn)畴(chóu)，全面探索(suǒ)低碳能源与清洁能(néng)源解决(jué)方案，为促进(jìn)能源、经(jīng)济、社会(huì)与环境(jìng)的协调发展(zhǎn)贡献双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义(xiàn)力量。

　　从(cóng)新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)的年(nián)度报告中可以看到，涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解决(jué)方案的综合能源销售及服(fú)务项目营收表(biǎo)现强劲(jìn)的(de)成长性(xìng)。2022年这一业务实现(xiàn)营(yíng)业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营收增速(sù)超过公司平(píng)均水平。截(jié)至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能源项目完成建设(shè)并投入运营，累(lèi)计已投运(yùn)综合能源项目(mù)达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综合能源销售(shòu)及(jí)服(fú)务(wù)项目营(yíng)业收入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来(lái)源：年度报(bào)告(gào)

　　在综合能源业(yè)务方(fāng)面，公司充分运用数智技术，强化泛能(néng)理念(niàn)牵引，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需(xū)求，聚焦低(dī)碳园区(qū)、低(dī)碳(tàn)工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业务组(zǔ)织结合资源(yuán)禀赋积极(jí)探索(suǒ)光伏(fú)、冷能发(fā)电(diàn)可行性，力图最大化利用各(gè)厂(chǎng)区内楼顶、车棚(péng)、可利用地面(miàn)等(děng)区域的太阳能资(zī)源(yuán)和(hé)接收站的(de)冷(lěng)能资源。

　　具体到光(guāng)伏领域，2022年新奥股份(fèn)于(yú)多(duō)地开展自(zì)有建筑光伏发电项目，双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义装机(jī)规模共计(jì)4.25MW，可(kě)再生能(néng)源(yuán)使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份(fè双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义n)2022年自身运营(yíng)设施投运(yùn)规模较大的光伏设(shè)施(shī)位于舟山(shān)接收站，设计(jì)年(nián)发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安(ān)全数(shù)智化技术(shù)，职业(yè)健康安(ān)全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的社(shè)会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依(yī)托安全数智(zhì)化，实现全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点(diǎn)、有人管”的安全智慧运营(yíng)管理体系，实(shí)现从生(shēng)产安全(quán)和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业健(jiàn)康(kāng)安全(quán)投入共计17.4亿(yì)元(yuán)，设(shè)置专职安全管理人员1041名，信(xìn)息安全培训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次(cì)，无(wú)重大(dà)信息安全事故。此外(wài)，公司员工百万工时(shí)工伤事故率0.34，职业(yè)病案例数0件，承包商百万工(gōng)时工伤事(shì)故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股份(fèn)除了积极在(zài)安全生产方(fāng)面树立公司品牌外，公司(sī)还(hái)积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工(gōng)程、励志工程(chéng)和素质工程为(wèi)核(hé)心的多个公(gōng)益慈善项目，并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以来，新奥股份及子(zi)公司开展慈善捐(juān)款共计(jì)2442万(wàn)元(yuán)。

　　重视企业治(zhì)理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于公(gōng)司未来发展有着重要意义，新奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建立了完善(shàn)的企业治(zhì)理架构，不断(duàn)提升董(dǒng)事会(huì)运(yùn)作效(xiào)率，持续加强风(fēng)险(xiǎn)管理机(jī)制建(jiàn)设(shè)，保障公司(sī)的(de)可持(chí)续发(fā)展。

　　在制度(dù)体系方面(miàn)，新奥股份严格遵守上市地的监(jiān)管(guǎn)要求，持续(xù)完善治理架构及内部管控体系。在(zài)多(duō)元化(huà)管制方面(miàn)，公司以更加全(quán)面综合(hé)的视角理解市场和(hé)客户(hù)的需求，提升公司(sī)决策水平。其中，女性董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由2021年的8％提(tí)升至2022年的(de)18％，独立董(dǒng)事占比(bǐ)由(yóu)2021年的33％提升至2022年的(de)36％。在合规运营方面(miàn)，公司不断加强(qiáng)风险管控，建(jiàn)立完善(shàn)的风险管控体(tǐ)系，保障公司稳健经(jīng)营和(hé)健康发展。

　　另外，新(xīn)奥股份重视(shì)客服团队综合(hé)素质，旨在为客户(hù)提供专业、优质的服务(wù)。公司优化(huà)客户投诉处理机制，增加了“客户满意”管理原(yuán)则(zé)，明确要求投诉调查(chá)过(guò)程须遵(zūn)循客观性(xìng)和真实性要求(qiú)，对处(chù)理时效、处理(lǐ)流程(chéng)与(yǔ)处理(lǐ)规则(zé)都进行(xíng)闭(bì)环监督，对所有投诉事(shì)件(jiàn)进行100％回访(fǎng)并(bìng)收集最(zuì)终客户评价(jià)，提升(shēng)客户(hù)体验感。2022年，新奥股份(fèn)的(de)客户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时(shí)率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理满(mǎn)意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握天然气大发展(zhǎn)和产业(yè)数智升(shēng)级的重大(dà)机遇，坚定推进(jìn)业务创(chuàng)新(xīn)升级，在可持(chí)续(xù)发展(zhǎn)理念(niàn)引领下，探索落(luò)地公(gōng)司(sī)在管治、环境及(jí)社会(huì)等多方面的高质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国式现代化的(de)能源产业(yè)新篇(piān)章。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义