赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条(大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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