15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想(人次是指什么，人次是单位吗xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史人次是指什么，人次是单位吗另有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)人次是指什么，人次是单位吗及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制(zhì)度。

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