15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间三公里是多少米，三公里是多少米不超(chāo)过四十三公里是多少米，三公里是多少米(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状况和(hé)解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在(zài)同业公会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制(zhì)度。

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