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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也是(shì)在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上(shàng)都是(shì)不(bù)合法的(de)。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州红海人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派(pài)遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是(shì)固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗ht: 24px;'>除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制(zhì)的子公司(sī)或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第(dì)三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感，有时(shí)候感觉(jué)都不知道自己到(dào)底(dǐ)是(shì)哪家(jiā)公(gōng)司的，华为员工看(kàn)外包员工的时候会(huì)觉得(dé)自(zì)己是高高在(zài)上的，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华(huá)为(wèi)都是把一些很杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事(shì)情(qíng)交给(gěi)外包做(zuò)，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大(dà)，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的技能。

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