赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的(de)日子常识(s毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法hí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；<毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法/p>

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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