如今(jīn)的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了，因此对于(yú)华(huá)为的(de)一(yī)系列举动和(hé)公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为员工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的(de)股东是谁(shuí)股(gǔ)权如(rú)何分配？华(huá)为现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或许听说(shuō)过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个别(bié)人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的(de)结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等(děng)领域构筑了端(duān)到端的解决方(fāng)案优(yōu)势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)在职教育是什么意思，补充在职是什么意思收排(pái)名(míng)第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。在职教育是什么意思，补充在职是什么意思>

现(xiàn)在的华为毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由工会(huì)和(hé)华为的主要(yào)创始(shǐ)人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的(de)机构是持股员工(gōng)代表会。持(chí)股员工代表(biǎo)会(huì)由全体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)组成(chéng)，代(dài)表全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有在职教育是什么意思，补充在职是什么意思公司股份(fèn)，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强(qiáng)力推行(xíng)下(xià)，华为公司(sī)实行(xíng)员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员(yuán)工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根(gēn)据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对(duì)公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可(kě)以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的(de)分红。

就是(shì)这(zhè)样的华(huá)为员工持股方(fāng)案让(ràng)华为公(gōng)司(sī)发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工的(de)虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出现创业(yè)公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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