国(guó)税局一个公务员(yuán)的(de)工资是多少(shǎo)，国税局一个(gè)公务员的工资是多少一(yī)个月(yuè)是要看(kàn)级别的。

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　　公(gōng)务员职位按职(zhí)位的性质、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要，划分(fēn)为综合(hé)管理类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别(bié)。

　　国(guó)务(wù)院根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》，对于(yú)其(qí)职位特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设其他职(zhí)位(wèi)类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资(zī)和(hé)级(jí)别(bié)工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一(yī)个工资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次(cì)的(de)非领导职务对应不同的工资(zī)标准。

　　公(gōng)务员按(àn)所任职务执行相(xiāng)应的(de)职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调(diào)整为27个(gè)，取(qǔ)消现行级(jí)别。

　　每一职(zhí)务层(céng)次对应若(ruò)干(gàn)个级别，每一级别(bié)设(shè)若干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务员根据所任职(zhí)务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩和资历确(què)定(dìng)级别和级(jí)别工资档次，执(zhí)行(xíng)相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国(guó)税(shuì)局公(gōng)务员(yuán)工(gōng)资待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不错(cuò)的(de)，以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公务员的(de)网晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合(hé)计三万五元，转正(zhèng)后每年的(de)基本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴(tiē)这块(kuài)在(zài)试(shì)用期和(hé)转正后基本是没有差别(bié)的，大致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会(huì)每月(yuè)发高温费500元，每(měi)年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右。

　　从非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现金福(fú)利主(zhǔ)裂(liè)宽(诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗kuān)要是(shì)单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总(zǒng)合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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