赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年(nián世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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