小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长(阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱zhǎng)速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立(lì)门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都(dōu)在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外(阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱wài)一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习(xí阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱)，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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