15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休息亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢p>

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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