小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(y却的部首叫什么名称拼音，卩是什么偏旁怎么念ì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但(dàn)是随(suí)着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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