15个工作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的者罗伯特·欧文就提(tí)肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的出(chū)了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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