现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带(dài)来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足(zú)领取(qǔ)条件的劳(láo)动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行(xíng)办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部(bù)。如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗>

　　如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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