小洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的(de)都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她(tā)的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘(gān)人下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此(cǐ)，美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377不(bù)可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当(dāng)网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时(shí)候选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377dìng)是(shì)下了很(hěn)大(dà)的(de)决(jué)心。

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